Jesteśmy zespołem ludzi
o podobnych poglądach, których pasją jest wspólna idea tworzenia nowych produktów. Stawiamy sobie ambitne cele i staramy się znaleźć unikalne rozwiązania dla wyzwań stale zmieniających się realiów rynkowych. Ważny jest dla nas nie tylko rozwój zawodowy, ale także osobisty naszych pracowników. Pozwala nam to tworzyć zbiorową inteligencję firmy oraz wprowadzać zaawansowane pomysły i technologie. Dążymy do tego, aby każdy z naszych pracowników stał się ekspertem w swojej dziedzinie poprzez ciągłe szkolenia, nowoczesny system motywacyjny oraz udział w różnorodnych projektach.
pracowników
pracowników jest w firmie od dnia jej założenia
pracuje od ponad 10 lat
milenialsów
Zobowiązania
Nasz zespół składa się ze specjalistów różnych szczebli, w różnym wieku, o różnej religii, preferencjach kulturowych i politycznych, jednak łączą nas wspólne wartości i misja.
Wszyscy podzielamy wartości, które stanowią podstawę naszej kultury korporacyjnej: uczciwość, odpowiedzialność, przejrzystość, szacunek i zrównoważony rozwój. Zależy nam na tym, aby nasi pracownicy cieszyli się efektami pracy, dlatego proponujemy zrozumiały i nowoczesny system motywacji.
Stworzyliśmy komfortową atmosferę pracy i kreatywności. Relacje oparte na zaufaniu w zespole pozwalają każdemu nie tylko wyrażać swoje pomysły, ale także wpływać na usprawnienie procesów biznesowych w firmie.
Wartości
Wartości
"Grupa Elfa to wielopoziomowa struktura biznesowa zdolna do skutecznego reagowania na wyzwania stale zmieniających się warunków rynkowych na świecie. Elastyczność, adaptacyjność i indywidualne podejście do rozwiązywania problemów biznesowych pozwalają nam wprowadzać do produkcji nowe technologie, wchodzić na nowe rynki, poszerzać i umacniać partnerstwo z wiodącymi firmami i detalistami.
Siłą napędową sukcesu Grupy Elfa są nasi ludzie. Warunki pracy w grupie i relacje zbudowane na zaufaniu, szacunku oraz zarządzaniu, które pozostawia miejsce na inicjatywę i indywidualność, pozwalają nam tworzyć zespół profesjonalistów i ekspertów zdolnych do wdrażania nowych pomysłów i technologii. Dzięki temu możemy przekształcać wiedzę i doświadczene w wyniki."
Dmytro Popov, Założyciel i dyrektor generalny